Órganos de gobierno

ÓRGANOS DE GOBIERNO

JUNTA DIRECTIVA

• Elizabeth Fajardo Ramos - PRESIDENTE
• Mercy Hacday Barrios Murcia - VICEPRESIDENTA
• Esaú Rodríguez Prieto – TESORERO
• Carlos Andrés Guzmán Rojas – SECRETARIO
• Horacio Molano Espinosa – FISCAL

SUPLENTES

• Enrique Alirio Ortiz Guiza
• Olga Patricia Pulido Villamil
• Helmer Alfonso Huertas Aramendiz
• Alfonso Sánchez Hernández

Derechos y servicios para afiliados

 

DERECHOS Y SERVICIOS PARA AFILIADOS

• AFILIACIÓN.

Artículo 6. Para ser miembro del sindicato se requiere:

1. Ser mayor de edad
2. Trabajar en la Universidad del Tolima en labores docentes, administrativas, extensión o investigación.
3. Pagar la cuota de admisión de que se trata en el artículo 45 de estos estatutos.

Artículo 7. Son socios en la categoría de fundadores los profesores que suscriban el acta de constitución. Posteriormente podrán afiliarse docentes de dedicación exclusiva, tiempo completo, medio tiempo o de catedra, mediante la solicitud de ingreso y aprobación de la misma por parte de la junta directiva y, en base a la aceptación de los estatutos del sindicato por parte del solicitante.

Parágrafo: La Junta directiva del sindicato conceptuará por mayoría de votos sobre la admisión del aspirante, todo lo cual se informará a la asamblea general en la sesión siguiente, la que aceptará la solicitud de admisión, ordenando en este último caso la devolución de la cuota asignada.

 

• RETIRO.
  Artículo 55. El afiliado que quiera retirarse del sindicato deberá dar aviso por escrito a la junta directiva previa comprobación de encontrarse a paz y salvo con la tesorería del sindicato.

 

• BENEFICIOS. 

2020: PACTOS COLECTIVOS. Acta final de negociación sindical

2022: PACTOS COLECTIVOS . Acta final de negociación sindical

2024: PACTOS COLECTIVOS VIGENTES. Acta final de negociación sindical

 

Según el Acta Final de Negociación de Pliego Unificado de Peticiones 2024, los beneficios pactados específicamente para el sindicato SINPROUT (y aquellos compartidos con otras organizaciones) se resumen de la siguiente manera:

1. Auxilios Económicos y Salud

• Lentes y monturas: Auxilio anual equivalente a 0,75 SMMLV, previa presentación de fórmula médica y factura.

• Gastos médicos (No POS): Reconocimiento anual de hasta 0,8 SMMLV para el trabajador por conceptos de medicamentos, cirugías, hospitalización y especialistas no cubiertos por el POS.

• Auxilio de cónyuge: Pago anual en el mes de marzo de 0,60 SMMLV para el cónyuge o compañero permanente de funcionarios afiliados no docentes.

• Apoyo fúnebre: Auxilio de 1,5 SMMLV en caso de fallecimiento del cónyuge, hijos o padres.

   

2. Educación y Bienestar Laboral

• Exoneración de matrícula: Continuidad del beneficio para hijos y cónyuge en programas de pregrado o posgrado en caso de retiro del afiliado por pensión, fallecimiento o retiro forzoso.

• Auxilio educativo: Pago de 0,6 SMMLV para hijos matriculados en niveles desde párvulos hasta educación superior. 

• Quinquenio: Pago cada cinco años de un incentivo equivalente al salario devengado al momento de cumplir el tiempo de servicio continuo.

• Pruebas Saber: Acceso a aplicativos y procesos formativos para el fortalecimiento de pruebas Saber 11, TyT y Pro para el afiliado y su núcleo familiar.

   

3. Beneficios para Pensionados y Pre-pensionados

• Bono de retiro: Auxilio económico de 2,5 salarios vigentes al momento del retiro por pensión, siempre que se hayan laborado mínimo 10 años continuos.

• Incentivo pre-pensión: Los funcionarios no docentes a quienes les falten 3 años para la edad de jubilación recibirán 1 SMMLV en el mes de su cumpleaños hasta pensionarse.

• Acompañamiento: Continuidad del programa PIRELA para orientación en procesos de pensión y retiro forzoso.

   

4. Apoyo a la Organización Sindical

• Personal y oficina: Designación de un asistente administrativo de medio tiempo a partir de 2025 para apoyar las actividades de SINPROUT.

• Dotación tecnológica: Entrega en 2025 de un video beam, computador portátil, televisor de 70", aire acondicionado y cabina de sonido.

• Aniversario y recreación: Auxilio único de 15 SMMLV por los 50 años del sindicato (vigencia 2025) y un apoyo anual de 17 SMMLV para actividades de integración familiar.

Notixias y eventos

NOTICIAS Y EVENTOS

ASAMBLEA GENERAL DE AFILIADOS 2025.

SINPROUT llevó a cabo la Asamblea General de Afiliados 2025, un espacio fundamental de participación y toma de decisiones dentro de la organización.

Durante esta jornada, se realizó la evaluación de la gestión desarrollada a lo largo del año, permitiendo verificar el cumplimiento de los objetivos y compromisos propuestos, así como analizar los avances alcanzados en beneficio de los afiliados.

La asamblea se consolidó como un escenario de diálogo, transparencia y construcción colectiva, en el que los miembros de SINPROUT reafirmaron su compromiso con el fortalecimiento del sindicato y la defensa de sus derechos.

 

CELEBRACIÓN 50 AÑOS SINPROUT – ALMUERZO DE INTEGRACIÓN Y RECONOCIMIENTOS

Como parte de la conmemoración de sus 50 años, SINPROUT realizó un emotivo almuerzo de integración que reunió a afiliados, fundadores y amigos del sindicato.

Durante el encuentro, se entregaron detalles y reconocimientos a miembros destacados, reconociendo su compromiso, dedicación y aporte al fortalecimiento del sindicato a lo largo de medio siglo. Este espacio fue también una oportunidad para compartir experiencias, reforzar los lazos de compañerismo y rememorar la historia de SINPROUT, consolidando el espíritu de unidad que ha caracterizado a la organización desde sus inicios en la Universidad del Tolima.

La celebración permitió que miembros de distintas generaciones se reencontraran, compartieran anécdotas y celebraran juntos los logros alcanzados, reafirmando el orgullo de pertenecer a un sindicato con una trayectoria de 50 años.

 

GALA DE RECONOCIMIENTO 50 AÑOS SINPROUT

El 3 de julio de 2025, SINPROUT celebró con orgullo sus 50 años de historia desde la obtención de su personería jurídica el 3 de julio de 1975.

Hace medio siglo, un grupo de más de 25 profesores vinculados a la Universidad del Tolima solicitó al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el reconocimiento de la personería jurídica, dando origen a esta organización sindical de primer grado y gremial. Su visión y valentía sentaron las bases para la defensa de los derechos laborales y la construcción de un sindicato sólido, unido y comprometido con sus afiliados.

La gala de reconocimiento reunió a afiliados actuales, fundadores y amigos de SINPROUT en un emotivo homenaje que celebró medio siglo de logros, solidaridad y trabajo colectivo. Fue una ocasión para recordar los inicios, valorar la trayectoria y reafirmar el compromiso del sindicato con el bienestar, la integración y la representación de sus miembros.

Cincuenta años después, SINPROUT sigue siendo un ejemplo de organización, perseverancia y unión, demostrando que el legado de aquellos pioneros sigue vivo en cada acción y cada logro de sus afiliados.

 

EXALTACIÓN UT A DEPORTISTAS SINPROUT

En el marco de las actividades institucionales, la Universidad del Tolima llevó a cabo la exaltación a los deportistas de SINPROUT, un reconocimiento otorgado a aquellos afiliados que se han destacado por su compromiso, disciplina y representación en diferentes escenarios deportivos.

Este mérito deportivo, que se entrega de manera anual, resalta el esfuerzo y la dedicación de los integrantes del sindicato, quienes, a través del deporte, contribuyen al fortalecimiento del sentido de pertenencia y al buen nombre de SINPROUT.

Con este tipo de reconocimientos, SINPROUT reafirma su compromiso con la promoción del deporte, el bienestar y el desarrollo integral de sus afiliados.

 

JUEGOS INTERSINDICALES CARTAGENA 2023.

Del 17 al 23 de julio de 2023, en la ciudad de Cartagena, se llevaron a cabo los Juegos Intersindicales, un espacio de integración, compañerismo y fortalecimiento del trabajo colectivo entre organizaciones sindicales.

Durante esta jornada, los participantes compartieron actividades deportivas y recreativas que promovieron la unidad, el respeto y el espíritu solidario, pilares fundamentales del movimiento sindical.

 

JUEGOS INTERSINDICALES VALLE 2025

La Universidad del Valle, junto con la directiva de SIMTRAEMPUVALLE, organizó los III Juegos Deportivos SIMTRAEMPUVALLE Cali 2025, un evento que tuvo como objetivo promover la integración entre las instituciones de educación superior del país a través del deporte, la recreación y la cultura.

Estas justas deportivas se llevaron a cabo en la ciudad de Cali del 23 al 29 de junio de 2025, y contaron con la participación del sindicato SINPROUT, reafirmando su compromiso con el bienestar, la integración y el fortalecimiento de los lazos entre organizaciones.

El evento se consolidó como un espacio de encuentro fraterno, en el que la sana competencia y el bienestar contribuyeron al fortalecimiento de la calidad de vida de los funcionarios, así como a la unidad y el trabajo colectivo entre las organizaciones.

 

JUEGOS INTERSINDICALES INSTITUCIONAL UT

El 1 de diciembre de 2023 se llevó a cabo el Primer Encuentro de Juegos Intersindicales de la UT, una jornada de integración que reunió a las organizaciones sindicales SINTRAOFUT, ASEPCUT y SINPROUT.

El evento se desarrolló en las instalaciones de ASOGEMA, en el barrio El Salado, donde los participantes disfrutaron de una jornada deportiva y recreativa que se extendió desde las 8:00 a.m. hasta las 5:00 p.m. Durante el encuentro se realizaron diversas disciplinas como tejo, minitejo, parqués, dominó, ajedrez y billar pool, promoviendo la participación activa y el trabajo en equipo.

La presencia de SINPROUT fue fundamental en esta actividad, reafirmando su compromiso con el fortalecimiento de los lazos de compañerismo, la integración sindical y el bienestar de sus afiliados.

 

INTEGRACIÓN FAMILIAR SINPROUT 2025

En el marco de sus actividades de bienestar, SINPROUT llevó a cabo la jornada de Integración Familiar 2025, un espacio diseñado para fortalecer los lazos entre los afiliados y sus familias.

Como es tradición, esta actividad reunió a los miembros del sindicato en un ambiente de alegría, recreación y compañerismo, promoviendo valores como la unión, el respeto y la solidaridad. La participación de las familias permitió consolidar vínculos más allá del entorno laboral, reafirmando el compromiso de SINPROUT con el bienestar integral de sus afiliados.

Este tipo de encuentros continúan siendo fundamentales para el fortalecimiento del tejido social y el sentido de pertenencia dentro de la organización.